2025年5月20日，人力资源管理专业在教9-621举办了“人力资源管理专业建设研讨会暨原国际经济与贸易专业教师加入欢迎会”。此次会议旨在促进专业发展、加深人力资源管理专业与原国际经济与贸易专业教师的交流与融合，并对2025版人力资源管理专业的培养方案进行讨论和修订。经济管理学院党委书记王育晓、副院长田杰及多位专业教师参与了本次会议，共同探讨人力资源管理专业建设的发展方向。
会议由人力资源管理专业负责人李育英主持。首先，经济管理学院党委书记王育晓发表致辞，介绍了学院对专业教师的发展规划，并对原国际经济与贸易专业的9位教师加入人力资源管理专业后，人力资源管理专业的发展提出了期许。
人力资源管理专业的冉霞老师作为代表对9位教师的加入表示热烈欢迎，原国际经济与贸易专业的杨勇老师也代表大家表达了对未来工作的期待与展望。
随后，魏泽盛老师分享了其参加第四届人力资源管理学科发展论坛的学习心得，为各位教师带来了最新的学术动态和发展趋势。
李育英老师汇报了2025版人力资源管理专业培养方案的修订进展，重点介绍了课程体系优化的方向和目标。
在会议议程中，特别安排了一场关于原国贸专业新转入教师如何更好地融入现有教学科研环境的研讨活动。这不仅促进了新老教师之间的了解，也为今后的合作奠定了基础。人力资源管理专业副负责人陈曦老师就接下来的专业工作做了具体安排，明确了近期的工作重点。
最后，经济管理学院副院长田杰对本次会议进行了总结，表示此次会议聚焦于学科专业建设与发展，是对未来专业发展的规划与展望，通过深入的交流与探讨，为人力资源管理专业注入了新的活力和思路，体现了学院致力于提高教育质量、加强学科建设和推动专业持续发展的坚定决心，以此次会议为契机，共同推动人力资源管理专业向着更高层次迈进。
图、文：程成 审核：田杰 编辑：李红平
