研究团队

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研究团队

经济管理学院目前有2个省级教学团队“工商管理类专业核心课程教学团队”和“人力管理专业基础课程教学团队”。1个校级科研创新团队“管理决策与优化科研创新团队”。7个特色鲜明的院级学术团队“关系营销及其决策技术研究团队”、“战略管理与技术创新研究团队”、“应急管理及物流工程研究团队”、“军工企业管理研究团队”、“人力资源管理与开发研究团队”、“区域经济学研究团队”、“金融学研究团队”。

工商管理类专业核心课程省级教学团队

工商管理类专业核心课程省级教学团队获批于2011年,汇集了经济管理学院工商管理类专业核心课程的教学骨干,承担着《管理学》、《市场营销》、《统计学》等8门工商管理类专业基础课程的教学任务,是教学改革的中坚力量。经过多年的建设和发展,已形成一支以国家级特色专业、校级优势专业为建设平台和服务对象,以陕西省普通高校质量工程建设和哲学社会科学特色学科建设项目为教学实践和科研平台,结构合理,充满活力,富有协作精神和创新意识的教学团队。

团队成员共主持了15余项省部级以上科研项目,10多项省级以上教改项目,编写教材9本,其中5本纳入陕西省21世纪规划教材。出版专著11本。获得省部级奖励11项,厅局级奖励12项;获得陕西省各类学会论文各种奖项16项。

人力管理专业基础课程省级教学团队

人力资源管理专业基础课程教学团队是以人力资源管理国家级特色专业为建设平台和服务对象、通过对师资整合、课程整合而形成的以首席主教教师、教学明星、学科带头人为核心的、旨在“夯实学科专业基础、打造精品课程平台”的以人力资源管理专业基础课程为主体的学习型教学团队。近三年,团队成员主持国家级质量工程1项,省级质量工程项目8项,省级教改项目1项;获省级教学成果奖一等奖1项,省级优秀教材一等奖、二等奖各1项。

 

管理决策与优化校级科研创新团队

管理决策与优化校级科研创新团队获批于2010年,团队中有国家级人才项目入选者特聘教授1人,陕西省人才项目入选者特聘教授1人,陕西省“三秦人才津贴”1人,陕西省级教学名师1人,陕西省优秀教师1人,陕西省人才项目入选者高校人文社科青年英才支持计划2人,三级教授4人,校级青年英才计划4人,校级教学明星1人,

团队主要围绕营销管理与决策、知识管理与创新、物流管理与决策三方面开展研究。目前该团队已经在国内核心刊物发表论文500余篇,其中SCI、EI、CSSCI、ISTP收录、人大复印资料转载或国家自然基金委管理学部遴选的30种重要期刊学术论文100余篇,出版专著5部;承担国家级基金项目11项,省级基金项目20余项,获得省部级奖项2项。

关系营销及其决策技术研究团队    

关系营销及其决策技术研究团队成立于2000年,由李纯青教授(负责人)、谢立仁教授、张群教授、田敏教授、马军平副教授、李刚副教授、曹丽副教授、朱治安、介迎疆、陈艺妮、曾灵秀等教师组成。从团队成立至今,每周坚持学术讨论活动。目前主要进行关系营销、客户资产及客户行为等方向的研究。
    团队教师先后主持科研项目30余项,其中国家自然科学基金项目3项、教育部人文社科基金3项,其他省厅局级项目20余项。发表专著2部,在国际会议、国内重要期刊发表论文150余篇,其中25篇被CSSCI收录,20篇被EI及ISTP或ISSHP收录,15篇为国家自然科学基金委管理学部遴选在30种重要期刊。团队研究成果于2011年获西安市科技进步二等奖,2012年获陕西省科学技术二等奖,及多项厅局级获奖。目前团队的研究方法以定量研究为主(包括大样本调查和计量方法),逐渐向实验研究和案例研究方面拓展,已形成较为成熟的研究方向和稳定的团队合作机制。

 

战略管理与技术创新研究团队

战略管理与技术创新研究团队成立于2007年,由陕西省三级教授董广茂担任负责人,团队成员包括国际知名学者宋熊熊教授以及其他2位教授、5位副教授和其他青年教师,其中6位具有博士学位,2位分别为清华大学和西安交通大学博士后。本团队长期致力于战略管理、技术创新和产业变革、合作创新动态网络等领域的理论研究,同时也积极服务国家和地方经济,深入开展军民产业融合的理论、实践与政策研究。近年来,本团队成员主持或完成4项国家级科研项目以及包括其他省部级项目在内的科研项目20余项,其中,主持并完成2项国家自然科学基金面上项目、主持国家社会科学基金项目、国家自然科学基金青年项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子项目(子课题),教育部人文社科西部和边疆地区项目青年基金项目各1项,并已取得了大量的科研成果,在核心期刊发表论文60余篇,其中在权威期刊发表论文30余篇,被CSSCI收录15余篇,人复印资料全文转载2篇。本团队的研究成果还获教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖1项、陕西省科学技术奖二等奖1项、陕西高校科学技术奖一等奖和二等奖各1项和陕西高校人文社会科学研究优秀成果奖三等奖1项,取得了较好的社会影响。本团队积极组织团队成员和研究生参加国内外学术和社会活动,并为本科生举行学术报告,得到了良好地的反响。

 

应急管理与物流工程研究团队

应急管理与物流工程研究团队成立于2005年,由陕西高校人文社科青年英才获得者、三级教授苏兵担任负责人,成员中有教授2人,副教授5人,讲师4人,博士5人。团队主要从事物流管理与决策、突发事件与应急管理等方向的研究工作,先后共主持30余项纵向科研项目和10余项横向项目,其中国家社会科学基金项目1项,教育部人文社科基金项目1项,陕西省教育规划项目3项,国家重点实验室开放课题1项,其他省部级和厅局级项目20余项。出版专著和教材各1部,在国际期刊、国际会议、国内重要期刊发表相关论文150余篇,其中5篇被SCI收录,21篇被EI收录,15篇被ISTP收录,20篇被CSSCI收录,20篇国家基金委管理学部遴选的30种重要期刊论文,1篇被人大复印资料全文收录。获2009年陕西高等学校科学技术奖一等奖,2008、2009、2013年西安工业大学人文社科类优秀成果一等奖。团队开展广泛的国际学术交流活动,先后到美国、英国、瑞士、奥利地、日本、香港等国家和地区的名校进行合作研究,并共同发表文章。

 

军工企业管理研究团队

军工企业管理团队成立于2010年,由张明亲教授担任负责人,团队共有教师12人,其中教授2名,副教授6名,讲师4名。团队主要从事军工产业园发展、军民融合技术创新、军工企业人力资源管理、军工企业营销创新等方面的研究。团队成员共主持20余项科研项目,其中国家自然科学基金青年项目1项,国家社会科学基金西部项目1项,教育部人文社科基金项目2项。出版专著1部,编写教材3部,发表学术论文50余篇,其中2篇被EI收录,1篇被ISTP收录,12篇被CSSCI收录,1篇被人大复印资料全文收录。研究成果获2015年、2016年陕西高等学校科学技术奖二等奖各1项。在相关研究的基础上,该团队为经管学院的研究生开设了《军工企业研究专题》等课程。团队对于彰显和支撑我校及经济管理学院的办学特色,强化军工管理课题的研究与学术交流提供了平台,也取得了较为明显的效果。

 

人力资源管理与开发研究团队

人力资源管理与开发研究团队成立于2014年,由三级教授钟定国担任负责人,成员中有教授3人,副教授5人,讲师6人,博士8人。团队主要从事人才政策研究、人力资源管理与开发、心理援助与冲突、知识管理和企业文化等方向的研究工作,先后共主持20余项纵向科研项目和20余项横向项目,其中国家自然科学基金项目1项,教育部留学归国人员基金1项,各类省部级和厅局级项目20余项。出版教材7部,在国际期刊、国际会议、国内重要期刊发表相关论文60余篇,其中,6篇被EI收录,4篇被ISTP收录,8篇被CSSCI收录,5篇国家基金委管理学部遴选的30种重要期刊论文,1篇被人大复印资料收录,20余篇核心期刊。团队与省内外人力资源研究机构进行了广泛的合作,开展学术交流研讨,为上百家企业提供人力资源咨询和培训服务。

 

区域经济学研究团队

区域经济学研究团队成立于2002年,由宋元梁教授(负责人)、薛虹教授、王芹副教授、国亮副教授、贺晓英副教授、张晓棠副教授、张冬敏副教授、唐建强、张新丽、杨勇、康玉泉、李晓霞、石春娜、孔婷婷等教师组成。团队依托应用经济学一级学科,以服务区域经济发展为目标,重点围绕着区域内产业经济和人口城镇化等内容开展理论研究和政策研究。区域产业经济发展研究方向,围绕着西部暨陕西地区的农业产业化和县域工业结构转变等内容展开,主持教育部、省科技厅等各级纵向项目30余项,服务地方经济的横向项目10余项;在国际期刊、国际会议、国内重要期刊发表相关论文发表论文百余篇,完成《西安国有企业后续改革研究》、《咸阳市“十二五”工业发展规划》、《沣京工业园科技产业中长期发展规划》等横向项目。区域人口城镇化研究方向,围绕着西部暨陕西地区的人口流动与城镇化等内容展开,主持教育部及省厅级纵向项目20余项;在国内重要期刊发表相关论文发表论文近百篇,政策研究成果被陕西省人民政府研究室以文件形式发布5篇;成果获得中国发展研究奖(国家级,2013)及省级奖6项,厅级奖7项。团队开展广泛的国际学术交流活动,先后到美国、英国、日本、香港、台湾等国家和地区的名校进行合作研究,并共同发表文章。

 

金融学研究团队

金融学研究团队成立于2013年,由校青年英才、曾在深圳证券交易所做过金融学博士后的陈健教授担任负责人,成员有教授2人,副教授4人,讲师9人,其中具有博士学位的7人,在读博士2人。

团队依托应用经济学一级学科,以金融理论研究服务社会经济发展为宗旨,重点进行金融市场、货币银行、资产估值、公司治理、企业融资、金融创新等金融、经济方面的理论和实证研究。团队先后主持国家社科基金1项,省部级科研项目8项,厅局级项目10余项;在国际期刊、国际会议、国内重要期刊发表相关论100余篇,各类报告30余篇;其中20余篇被CSSCI收录,10余篇国家基金委管理学部遴选的30种重要期刊论文;出版专著3部,教材3部。获得陕西省高校人文社会科学优秀成果奖一等奖1项,二等奖1项,西安市第八次社会科学优秀成果奖三等奖等省级奖3项,厅级奖4项。2016年依托金融研究所,与国内一流培训机构合作,选拔学院优秀的本科生和研究生,成立经济管理学院首期CFA培训班,培养高端金融人才。团队成员先后与美国、香港等国家和地区的高校和研究机构进行过交流和合作研究。

数据更新截止2017年6月13日